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众所周知，诚信是资本市场发展的基础，作为各种利益博弈的场所，需要制度对各种行为进行约束和监督，若参与各方无诚信原则，受利益驱使而不择手段，再严格的监督和约束都将发生遗漏。若没有诚信作为基石，证券的价值很难评估，发行的价格也无法准确确定，投资者更无法公平、公正参与投资。这就要求参与市场交易的各方之间必须有较高的诚信水平。
在网贷之家官网披露的一份徐红伟与投资人内部沟通的音频资料中，徐红伟对于投资人关心的诸多问题一一进行了回应。谈及甩卖投之家平台，徐红伟表示，他本人对放贷不太有信心，而监管要求必须做点对点的放贷，所以他和高管团队沟通后觉得还是要做有竞争优势的事情，所以打算卖掉平台。
今年4月，相互宝成员张某女儿的“肝炎”问题再度引发关注。张某女儿意外摔伤，导致脑部重创，当即做了开颅手术，他向相互宝发起了互助金申请，但相互宝工作人员通知，由于张某女儿病历显示曾于满月时患有肝炎，不符合理赔要求，不能申请互助金。于是，张某找到了一年前的湖北省妇幼的病历，显示出院记录确实是婴儿肝炎综合征。对此，他咨询了多位儿科医生，表示这属于婴儿常见病，即病理性黄疸，不至于影响保险，况且已经治愈出院，肝功能无异常。为此，湖北省妇幼还为其开具了诊断证明。
优胜劣汰良性局面形成“‘宽进严出’的监管思路进一步在A股市场落实。”新时代证券研究所所长孙金钜告诉中国证券报记者，IPO审核节奏加快意味着监管层在确保上市企业质量的同时，正逐步加快优质企业上市节奏，退市标准趋严意味着监管层正在加快资质不佳企业的淘汰速度，资本市场整体呈现出优胜劣汰的良性局面。
近日，记者参加了多场人才招聘会，采访发现有不少女性招聘时遇到招工只要男性不要女性，本单位员工不准谈对象，女工应聘后三年内不准生育等潜规则，面对招聘中的性别歧视，她们毫无办法，只能碰运气另寻下家。用人单位不愿接纳女性今年上大四的李琳学的是现代企业管理专业，她们学校前几天举办了一场校招会，来了很多比较知名的企业，李琳选择了其中一家公司并投了自己精心制作的简历。经历了一关又一关，终于轮到李琳面试了，主招面试官只是瞟了一眼她，就面无表情地说：“不好意思，我们公司不招女生，非常抱歉。”同样的事情，李琳经历了多次，在应聘过程中，有一些用人单位的岗位确实不适合女生，比如化工类、建筑类、冶金类等，这类职位对体能的要求较大，所以企业在招聘时就会直接提出“只招男生”的要求，但她搞不明白为什么其他企业也不招女生呢？
基本情况调查清楚后，巡视组认真撰写环某山区域生态环境保护的专题报告，指出了当前某山生态环境保护中存在的问题，提出了有针对性的意见建议，并采用无人机对某山周边房地产开发情况拍摄视频、照片，以增强对某山生态环境破坏的直观感受。专题报告提请省委巡视工作领导小组审议后，已按程序反馈给当地党委，并移交省直有关部门，切实抓好整改。巡视期间，市委、市政府已着手开始整改，房地产开发项目已停工，相关整改工作正有序推进中……
